• 500905803_banner

လူမှုရေးတာဝန်ကျေတယ်။

ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ဆက်လက်ရပ်တည်ပြီး ပြည်သူ့သက်သာချောင်ချိရေးကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

Chengdu Silike Technology Co., Ltd. သည် ဂေဟစနစ်ထိန်းသိမ်းရန်၊ ကျန်းမာပြီး စိမ်းလန်းသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ပြည်သူ့သက်သာချောင်ချိရေးဆောင်ရွက်ချက်များကို ကူညီပေးသည့် သဘောတရားကို လိုက်နာပါသည်။ ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အစိမ်းရောင်ဂေဟစနစ်သည် ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ထုတ်လုပ်မှုအတွက် လိုအပ်ချက်များအဖြစ် လိုအပ်ပြီး ထုတ်ကုန်အသစ်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုအတွက် ပြန်လည်အသုံးပြုနိုင်သော အစိမ်းရောင်ပစ္စည်းများကို အသုံးပြုပါသည်။ နှစ်စဉ် Arbor Day တွင် သစ်ပင်စိုက်ပျိုးခြင်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ရန် အဖွဲ့ဝင်အားလုံးကို စုစည်းပြီး စိမ်းလန်းသောစီးပွားရေး အယူအဆကို တက်ကြွစွာ တုံ့ပြန်ပါ၊ အရေးကြီးသော အကြောင်းအရာတစ်ခုအနေနှင့် လူမှုရေးတာဝန်ကို ကျေပွန်သည့် သီးခြားလက္ခဏာအဖြစ် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးတွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပါ၊ ကော်ပိုရိတ်လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ တာဝန်သိစိတ် ခိုင်မာစေရန် အကြိမ်ကြိမ်။

ပုံ ၁၇
dwdw1

လူမှုရေး တာဝန်သိစိတ်

Silike သည် သမာဓိသည် ကိုယ်ကျင့်တရား၏ အဓိကအချက်၊ တရားဥပဒေကို လိုက်နာခြင်း၏ အခြေခံ၊ လူမှုဆက်ဆံရေး စည်းမျဉ်းများနှင့် သဟဇာတဖြစ်မှု၏ အခြေခံအချက်များဖြစ်ကြောင်း Silike အမြဲတမ်း အခိုင်အမာ ယုံကြည်သည်။ စည်းလုံးညီညွတ်သော လူ့အဖွဲ့အစည်းကို တည်ဆောက်ရန်၊ စည်းလုံးညီညွတ်သော လူ့အဖွဲ့အစည်းကို တည်ဆောက်ရန်၊ စည်းလုံးညီညွှတ်သော လူ့အဖွဲ့အစည်းကို တည်ဆောက်ရန်၊ စည်းလုံးညီညွှတ်သော လူ့အဖွဲ့အစည်းကို တည်ဆောက်ရန်၊ စည်းလုံးညီညွတ်မှုဖြင့် လည်ပတ်ရန်၊ သမာဓိနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်၊ စည်းလုံးညီညွတ်မှုဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်၊ စည်းလုံးညီညွတ်မှုဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် လိုအပ်ချက်များအဖြစ် သမာဓိအားကောင်းလာစေရန် အသိတရားအား ခိုင်မာစေခြင်းတို့ကို အမြဲခံယူပါသည်။

လူတိုင်းက အရေးကြီးတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် "လူကို ဦးတည်သော" နိယာမကို အမြဲကျင့်သုံးပါ၊ ကုမ္ပဏီကို ဖော်ဆောင်စဉ်တွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အသုံးချမှုကို တိုးမြှင့်ခြင်း၊ မိတ်ဆက်ခြင်း၊ အဓိက အရည်အချင်းများကို စုဆောင်းခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ပေးခြင်းတို့ကို တိုးမြှင့်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းတိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများနှင့် ပလက်ဖောင်းများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းနှင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုကောင်းသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဝန်ထမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အတွက်၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ ဘုံတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် လူမှုခေတ်၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်။

လူမှုရေးတာဝန်